奇布茲集體農場完全手冊: 【淺談奇布茲模式】

在多種多收、少種少收的價值觀中，幾乎和奇布茲「1+1大於2」及「人人都是贏家」的理念背道而馳，對有些人來說可能 無法接受自己付150%的努力，隔壁的懶惰蟲卻和我有一樣的福利。

可是奇布茲卻是相信每個人天賦不同、能力不同，只要每個人都願意努力，那就該受到照顧。在這裡大家的付出是用時間來做計算，而不是用發揮的價值，花了一天做消毒工作的人跟花了一天代表奇布茲和工廠供應商談判的人同樣重要。

在這樣的社會，每個工作同樣重要，在奇布茲的勞動人口(農夫)和非生產人口(老師、醫生)在比例上可能是7比3(不知道實際數字)，並不全是靠勞力為奇布茲賺錢，但也不排除想追求知識的人，在這個模式沒有金字塔頂端底端，大家都是平等的，但也不是齊頭式的平等，還會因個人需求差異性有所調整。因此在這樣穩定又衣食無缺的環境，奇布茲的人壽命比較長。

奇布茲爺爺問我：「妳知道奇布茲的心臟是什麼嗎？(What’s the heart of the Kibbutz?)」

我猜是經濟，因為沒有錢，奇布茲就垮了。

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-完整文章收錄在【以色列的七張沙發—走進猶太家庭的34個故事】-